1、工作制度：表面意思的996指的是工作上的时间，就是一周工作6天，早9晚9，就是早上9点上班，晚上9点下班。
2、但是目前996其实不是一种强制性的时间要求了，它变成了一种工作态度或者奋斗精神。在阿里没有强制性的加班，9点必须上班的要求，真的没有。包括当下许多创业公司，也没有强制性要求早9晚9，因为这样的公司留不住人。
3、普通存在：目前许多创业公司虽然不是996，但是单休（一周上班6天）、单双休的情况是比较普遍的。
4、竞争：在阿里996不是制度形成的，而是竞争、工作强度自然形成的。你不是早点到公司，你不努力多做点事情，就会被其他人超越。你的打分就会很低，你就有可能被淘汰。因为在阿里的工作报酬、奖金、股票是很丰厚的，但阿里有自己的考评体系。如果年终表现被打了超低分，那么你就会失去很多奖金。这也迫使很多年轻人，自然的选择加班熬夜。
5、997肯定是不存在的，包括所谓的007（全年无休，这是许多创始人、老板自嘲的话），但是想要成功，想要获得肯定，就一定得付出。哪怕你不上班，自己创业，自己开店，也得一天到晚忙着，操心。真的不像一些行业，下了班就可以什么都不用管了，几乎不存在的。哪怕是存在，它给你的回报肯定是比不上996或者007来的多。
6、没有不劳而获：人要在该努力奋斗的年级里面努力做事情！你看到那些成功的人，他们表面光鲜亮丽，其实都是付出巨大努力的。
7、你要什么：当然要看你自己需要什么，在大城市1万块钱勉强生活，在小城市4、5千元算是中等收入，能买房了。所以一切取自于你自己想获得什么，追求什么。
8、身体最重要：不管是996还是855（一周五天，早8晚5），一定要注意劳逸结合，身体健康是革命的本钱！再苦再累，也要注意关注自己的健康。
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